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IRCC prévoit d'accueillir jusqu’à 1,4 million d’immigrants d’ici 2025

Par Mikael Charette LL. L. | JD | LLM et Lydia Tensaouti


Le Plan d’immigration 2023-2025 est bon pour le Canada. Il aidera les nouveaux arrivants qui

attendent depuis longtemps pour s’établir au Canada, les employeurs qui ne sont pas en

mesure de pourvoir les postes vacants et les travailleurs qualifiés qui cherchent à faire la

transition vers de nouvelles carrières qui contribuent à une économie à faibles émissions de

carbone.


Le 1er novembre 2022, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) annonçait son plan

ambitieux visant à accueillir 500 000 immigrants par année d’ici 2025. Le gouvernement fédéral

investit 1,6 milliard de dollars sur six ans pour traiter et régler ces nouveaux résidents

permanents.


Il y a 1,49 million de demandes de résidence permanente et de citoyenneté dans la machine à

traitement fédéral. Le gouvernement fédéral investit donc 50 millions de dollars de plus par

année pour remédier à l’impasse actuelle en matière d’immigration au cours des deux

prochaines années. Ceci s’ajoute aux 500 millions déjà ajouté aux budgets d’opération de IRCC

en 2022. Ce financement vise à appuyer le traitement administratif à l’échelle fédérale et à

aider les organismes qui fournissent des services d’établissement dans les provinces.



Selon un article récemment publié par l’Institut C.D. Howe, le Canada est également aux prises

avec une grave pénurie de main-d’œuvre pour les travailleurs à compétences numériques et les

travailleurs des secteurs du STIM. Bien que cette pénurie de main-d’œuvre touche toutes les

industries, des professionnels de la santé aux travailleurs de la construction et surtout aux

travailleurs des STIM. En octobre dernier, Statistique Canada révélait constater que plus de la

moitié de toutes les entreprises canadiennes ont signalé des lacunes en matière de

compétences dans leur main-d’œuvre. Le gouvernement fédéral investit 250 millions de dollars

sur cinq ans à compter de 2023-2024 pour créer Le Centre de Formation en emplois durables et

un volet d’emplois durables dans le cadre du Programme de Formation et d’Innovation en

Milieu Syndical. Ces initiatives de formation permettront à 35 000 travailleurs qualifiés de faire

la transition vers des emplois qui contribuent à l’objectif du Canada de se décarboniser d’ici

2050.


Cela étant dit, l’arriéré s’aggravera dans la province francophone du Québec avec ce nouveau

plan. Le gouvernement fédéral s’attendrait à ce que le Québec absorbe 115 000 des 500 000

nouveaux arrivants annuels. Cependant, le premier ministre de la province, M. Legault, affirme

que la province ne peut pas accepter plus de 50,000 immigrants par année, citant des

préoccupations liées à l’enseignement du français aux nouveaux arrivants. Le gouvernement

fédéral promet dans son plan de créer des programmes spécifiques pour les francophones hors

Québec et ainsi bénéficier aux communautés francophones hors Québec.


Pendant la réponse à la COVID-19, IRCC est parvenu à ses cibles en facilitant l’accès des

personnes présentes sur le territoire canadien à devenir résidents permanents. Maintenant, et

pour les 3 prochaines années, nous verrons une véritable amélioration dans la fonte des

inventaires de dossiers. Cela signifiera de vrais nouveaux travailleurs dans l’économie

canadienne, une aide réelle pour les familles qui attendent que les grands-parents viennent

aider avec leurs petits-enfants, de vrais étudiants qui vont devenir des travailleurs actifs de

notre économie et finalement réduire nos problèmes récurent de main-d’œuvre. C’est ce dont

notre économie a désespérément besoin.


Qui en profite : les personnes qui attendent de longues années pour s’établir au Canada et les

employeurs qui ne sont pas en mesure de pourvoir aux emplois du futur. Les gens de métier

spécialisés qui cherchent à changer d’emploi ont également à gagner, tout comme les

employeurs du secteur des énergies renouvelables qui ont de la difficulté à pourvoir aux

nombreux postes requis pour l’économie de demain. Plus important encore, la société

canadienne en profitera, grandira et deviendra plus forte. L’ouverture de nos portes sera

bénéfique pour les familles, les travailleurs et les employeurs à travers le pays.

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